Aujourd’hui, maîtriser des outils d’intelligences artificielles comme ChatGPT est un atout fondamental pour nous, car ils nous permettent d’être plus efficaces, plus productifs et plus rapides dans la réalisation de certaines tâches. Et cela dans pas mal de domaine d’activité sinon tous les domaines d’activités auxquels nous exerçons.

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CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR ChatGPT

ChatGPT est une technologie d’intelligence artificielle très puissante. En effet, c’est un modèle de langage développé par Open IA qui utilise l’intelligence artificielle pour générer des réponses en langage naturel. Il est conçu pour converser avec les utilisateurs de manière interactive et fournir des informations, des conseils ou simplement engager des conversations.

ChatGPT est basé sur les algorithmes d’apprentissages automatiques qui lui permettent de comprendre le contexte d’une conversation et de générer des réponses pertinentes. Il peut répondre à une variété de question, fournir des recommandations, raconter des histoires et engager des discussions dans divers sujets.

Cependant, il est important de savoir que ChatGPT est un modèle pré-entraîné et qu’il peut produire parfois des réponses qui ne sont toujours pas précises. Il peut également manquer de connaissances spécifiques sur des sujets complexes ou récents.

EN QUOI ChatGPT PEUT INFLUENCER UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE

ChatGPT ne peut influencer directement un entretien d’embauche, car il est un modèle de langage virtuel et ne peut interagir avec les recruteurs ou employeurs. Mais, les connaissances acquises grâce à l’utilisation de ChatGPT  peuvent avoir une influence indirecte lors de l’entretien.

Pour les recruteurs

• La possibilité d’automatiser certaines tâches et de gagner du temps pour les recruteurs
• Une évaluation plus objective des compétences des candidats en ce sens que le ChatGpt ne sera pas influencé par le biais des hommes
• La capacité de simuler des scénarios professionnels pour évaluer les réactions des candidats.

Pour les candidats

Utiliser ChatGPT et le maitriser peut être un atout considérable tant pour une compétence en plus par rapport à vos concurrents que pour vos propres performances.

• Si vous utilisez ChatGPT comme un outil pour vous préparer pour un entretient en pratiquant des questions et des réponses, en améliorant vos compétences en communication et en obtenant des conseils généraux sur les entretiens.
• Si vous êtes en face d’un recruteur et qu’il vous demande si vous savez utiliser les outils d’intelligence artificielle et que vous avez cette compétence, cela pourrait s’avérer avantageux pour vous, car il pourrait voir en vous un futur employer avec des compétences en plus pour le poste. D’autant plus que les concepteurs d’intelligences artificielles générative proposent de plus en plus des solutions dédiées à l’entreprise et aux organisations.

Il faut noter que les décisions d’embauche sont basées sur plusieurs facteurs tels que ; les compétences, l’expérience et la personnalité. Du coup, l’utilisation de ChatGPT ne garantit pas le succès lors d’un entretien. Il est toujours préférable de préparer de manière holistique en utilisant différentes ressources et en se concentrant sur ses propres compétences et qualifications.

En fin de compte, ChatGPT est conçu pour être un compagnon conversationnel amusant et informatif, il ne remplace pas les conseils d’un professionnel ou des connaissances spécialisées dans certains domaines. ChatGPT doit être utilisé comme un outil complémentaire pour obtenir des informations générales.